Wsparcie dla rozwoju kapitału ludzkiego w Ukrainie – modernizacja szkolnictwa zawodowego
Wsparcie dla rozwoju kapitału ludzkiego w Ukrainie – modernizacja szkolnictwa zawodowego
Od lat modernizacja kształcenia i szkoleń zawodowych (VET) to jeden z kluczowych obszarów działania Fundacji. Realizowaliśmy liczne programy w tym zakresie, m.in. przy wsparciu Unii Europejskiej w ramach „EU4Skills”, pomagając Ministerstwu Edukacji Ukrainy i decydentom w reformowaniu polityki szkoleniowej i rynku pracy.
Dwa główne programy:
- Skills4Recovery – wspólna inicjatywa FSM i GIZ, finansowana przez Unię Europejską i rządy Niemiec, Polski i Estonii.
- Aktualizacja klasyfikatora zawodów – dostosowanie do standardów ISCO‑08 i ESCO, finansowane przez EBRD i MSZ RP.
Skills4Recovery – odbudowa kompetencji zawodowych
Celem programu jest wzmocnienie odporności Ukrainy poprzez rozwój kwalifikacji zawodowych młodzieży i dorosłych. Wsparcie polega na finansowaniu lokalnych projektów szkoleniowych realizowanych przez ukraińskie instytucje kształcenia zawodowego. Dodatkowo wspierane są działania decydentów związane z reformą VET.
Projekty grantowe
Od maja 2025 do kwietnia 2026 zrealizowanych zostanie 25 projektów konkursowych – 17 dla młodzieży i 8 dla dorosłych. Łącznie zakłada się szkolenie ok. 3 000 osób, przygotowanych do wymagań rynku produkcyjnego.
Każdy projekt realizowany jest we współpracy ze szkołami i pracodawcami, co gwarantuje:
- aktualizację programów szkoleniowych,
- szkolenia i wsparcie dla trenerów,
- organizację praktyk zawodowych w firmach,
- doradztwo dla uczestników,
- zakup nowoczesnego sprzętu szkoleniowego.
Budżet na ten cel to ponad 1,6 mln EUR.
Młodzież (17 projektów)
- ok. 1 400 uczniów zdobędzie nowe kwalifikacje,
- ponad 600 osób odbędzie praktyki,
- współpraca z min. 70 firmami produkcyjnymi,
- 30+ zaktualizowanych programów,
- sprzęt o wartości ok. 17 mln UAH dla szkół.
Wartość projektów: prawie 1,3 mln EUR.
Dorośli (8 projektów)
Realizowane przez Centra Kształcenia Zawodowego PSSZ Ukrainy:
- co najmniej 520 osób (w tym IDP i weterani) uzyska nowe kwalifikacje,
- ponad 460 osób odbędzie praktyki,
- 19+ zmodyfikowanych programów,
- sprzęt o wartości ok. 10 mln UAH.
Całkowita wartość: prawie 315 000 EUR.
Wsparcie decydentów – reformowanie systemu VET
Program interweniuje także na poziomie instytucjonalnym:
- Rekomendacje i analizy sektorowe
Wypracowanie wskazówek dla zarządzania, finansowania i programów VET, z udziałem decydentów (Parlament, Ministerstwa, NQA, SES) i pracodawców. Efektem będą m.in. mapy drogowe reform VET. - System doradztwa zawodowego
Kontynuacja reformy zapoczątkowanej w EU4Skills – skupiona na doradztwie szkolnym: opracowanie ram prawnych, materiałów i szkolenia dla doradców.
Działania uzupełniające
- Aktualizacja klasyfikatora zawodów zgodnie z ISCO‑08 i ESCO – by dostosować ukraiński rynek pracy do standardów międzynarodowych.
- Współpraca międzynarodowa – programy realizowane we współpracy z GIZ, EBRD, MSZ RP, UE, Niemiec i Estonii.
Dlaczego to ważne?
- Dopasowanie VET do potrzeb pracodawców – dzięki szkoleniom opartym o partnerstwa z firmami produkcyjnymi.
- Aktywacja zawodowa różnych grup – zarówno młodzieży, jak i dorosłych, w tym osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem (IDP, weterani).
- Zwiększenie jakości kształcenia – przez wsparcie programu, trenerów i nowoczesne wyposażenie.
- Reformy systemowe – które mają szansę przekształcić całe ukraińskie szkolnictwo zawodowe.
Dążymy do trwałych efektów – poprawy zatrudnialności, wzrostu jakości edukacji zawodowej oraz wzmocnienia systemu doradztwa. Dzięki strategicznej współpracy i finansowaniu międzynarodowemu, działania są ukierunkowane zarówno na konkretne szkolenia, jak i reformy instytucjonalne.
Projekt finansowany w ramach współpracy rozwojowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych RP.